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Lohn-/Gehaltsbuchhaltung, Baulohn

 

Lohnbuchhaltung ist ein sehr sensibles und zeitintensives Thema, nicht allein wegen der häufigen Änderungen in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsgesetzen und -regelungen.

 

Wir haben das Fachwissen und übernehmen gern Ihre kompletten Lohn- und Gehaltsabrechnungen.

 

Durch die Nutzung der DATEV-Lohnprogramme sind wir für die hohen Anforderungen an die Datenübermittlung an verschiedenste Institutionen und die damit verbundenen regelmäßigen Aktualisierungen und Änderungen gewappnet und sorgen dafür, dass Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungen pünktlich und korrekt abgerechnet und verbucht werden.

 

Ihr Nutzen: 

  • Sie sparen Zeit, Geld und Nerven

  • Sie haben zufriedene Angestellte, denn diese können pünktlich und korrekt bezahlt werden

Zu den monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen gehören u. a.

  • Brutto-/Nettolohnabrechnungen

  • Übermittlung von Meldungen an verschiedene Einrichtungen wie Finanzamt, Krankenkassen, Künstlersozialkassen, Berufsgenossenschaften etc.

  • Erstattungsanträge nach Aufwendungsausgleichsgesetz (Lohnfortzahlung)

  • Berechnung von Urlaubs-, Feiertags-, Mutterschafts- und Krankengeld

  • Arbeitgeberauswertungen

Wir sind Ihr Ansprechpartner bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen und bei Klärung von Zweifelsfragen!

 

Baulohn

Der Baulohn ist wohl die komplexeste Form der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

 

Warum? 

  • Zahlreiche, spezielle Vergütungsregelungen

  • Zusätzliche Datenübermittlungsverfahren

  • Regelmäßige gesetzliche Änderungen

Sie sind Bauunternehmer aus dem Bauhaupt- und Nebengewerbe und möchten sich lieber auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren? Dann nutzen Sie unser Fachwissen und vertrauen uns Ihre Baulohnabrechnungen an.

 

Ihr Nutzen: 

  • weniger Weiterbildungsaufwand für Sie oder Ihre Mitarbeiter

  • Konzentration auf die Kernaufgaben

  • Controlling-Möglichkeiten durch aktuelle und übersichtliche Auswertungen und Statistiken

  • Sicherheit durch die Einhaltung gesetzlicher Regelungen

Zu den Dienstleistungen im Bereich Baulohn gehören u. a.: 

  • Erstellung der monatlichen Lohnabrechnungen

  • Erstellung von Auswertungen (z.B. Lohn- und Lohnnebenkosten pro Baustelle)

  • Übernahme der Sozialkassenverfahren für Mandanten

  • Übernahme der Sofortmeldungen für neue Mitarbeiter

  • Archivierung der Lohndaten